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06月

2021

師于三建 報以桃李——天津三建公司熱烈慶祝中國共產黨成立100周年

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天津三建公司熱烈慶祝中國共產黨成立100周年
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師于三建  報以桃李

       不知不覺，我進入天津三建公司已將近九年，每每回想起2012年剛進入三建一分公司廊坊前鋼項目那時，都感覺如昨日般那樣歷歷在目，優秀的管理體制、團結的項目氛圍、高超的技術水平、效率的實施過程、“誠信、創新、團結、拼搏”的企業精神深深的感染了我。時間是那么的頑皮，漫長且剎那。“恰同學少年，風華正茂；書生意氣、揮斥方遒”，在這九年里，我從剛踏出校園步入社會的豪情萬丈、自信滿滿，到實踐途中的碰壁挫折、信心迷茫，再到發奮圖強、胸有成竹，回味起來也是各種滋味啊。
       學校灌溉了我理論知識，三建公司給予了我學習與實踐并存的成長環境。從理論到實踐的過程，是坎坷卻艱辛的。2012年10月28日，我等同學五人有幸進入了天津三建一分公司廊坊前鋼總部研發基地項目實習施工員崗位，項目分配我與同學丁波帆共同管理2#研發總部和3#展示銷售中心工程。該工程地下2層，地上分別是22層的辦公樓和4層的展廳，地下最深基坑達12米，地上結構高達99.8米。初出校門，雖然我們都自信滿滿，但是遇到如此的大型工程，打心眼兒里，我們都是很迷惘的。
       慶幸的是，三建公司的技術團隊力量是十分雄厚的，圖紙、規范、施工組織設計、施工工藝交底、重點工序的控制檢查標準和方式等等一系列成系統的文件，項目都發給了我們供我們學習，并且項目的老前輩都是具有非常豐富的施工管理經驗的專業技術管理人員，李振、高魁、趙金阜等等優秀同志們都非常積極的教會我們正確進行施工管理的方式方法。趙金阜師傅告訴我們說：“課本里的東西終歸是課本里的，只有自己實際干出來的東西才是自己的，雖然出了校門，但是學習永無止境，要活到老學到老，只有不斷的學習不斷的實踐，才能站得更高行的更穩。”
       為了使我們能更快更好的成長并獨立起來，項目經理狄文來同志給予了我們很大的工作支持，他跟我們說：“你們放心大膽的去干、去管、去查，不怕做錯，就怕不做，別盲目的干，要不懂就問，要做到‘腿循環、眼循環、嘴循環、筆循環’，只有走到了、看到了、問到了、寫到了才能真正明白，管理才能真正有效。”這些前輩們說的話，我們至今不忘，并能受用終身。在實習期間，通過公司、分公司、項目部的培養，我們在不斷地進步，不斷的成長。終于2014年7月1日，我們完成了實習階段，正式成為天津三建建筑工程有限公司的一名施工員。當時我們激動萬分，榮幸萬分。以能成功融入天津三建這個大家庭而感到萬分榮幸。
       2014年11月，響應分公司號召，我們前往內江路地鐵站項目學習管理地連墻工藝技術，在王義經理項目，我配合工程師馬楠進行相關的施工方案編制工作。在為期2個月的地連墻施工過程中，我更加深刻的感受到了三建公司的管理系統的成熟性。項目班子不同，但是對于工程的嚴謹性、專業性、規范化、側重點等都基本一致。在這樣一個先進成熟的大環境下，促使我的進步更是突飛猛進。
       2015年4月13日，承蒙公司和項目的信任，委派我在廊坊郵局項目負責技術管理工作，在公司、分公司和項目的大力支持下，我可以獨當一面，完成了項目前期場布工作。獨立編制了高大支模專項方案并順利通過專家會審。在工程正式實施階段，我們秉承這“工匠精神”，配合工程師任萬里完成了整體工程全過程的施工及交驗工作。在工程后期，為保中國郵政集團與阿里巴巴2016年度“雙11”戰略合作，我們連續2個月24小時作戰，提前3個月竣工，成功在8月20日將廊坊郵局工程交付建設單位入駐，贏得了中國郵政集團、河北省郵政速遞公司、廊坊廣陽區建設局等部門的高度評價。
       2020年，是三建公司改革歷程最艱辛的一年。公司的人事改革，使廣大職工戰戰兢兢、如履薄冰。但是，2020年更是三建公司最堅強的一年。面臨三建公司從天津建工集團獨立自營，資金回籠和銀行還貸的巨大壓力，公司下定決心，實行減員增效，大力拓展外埠市場。通過競聘上崗、一崗多能等方式，篩選更加優秀的人才委以重任，提高員工的工作積極性。人，是企業的基礎。我們三建人這種敢打敢拼、團結拼搏的工匠精神，更是企業的靈魂。公司給與我們培養、給予我們肯定，我們更要不斷的完善自身，給企業改革和企業發展添磚加瓦，人人為基石，則企業定是萬丈大廈。現在我能做的，就是在我的崗位上，在福東家園項目上盡職盡責，努力將工作做到最好，起到一個合格“基石”的作用。師于三建，報以桃李。我相信在不久的將來，三建公司定能一如既往、再創輝煌，為國家基建事業挑梁鋪路。


天津三建一分公司   康利陽