2022年7月20日上午8點，公司“住宅精裝項目勞動競賽”啟動儀式在公司第一會議室召開。參加競賽啟動儀式的有二分公司克爾倫項目部、三分公司貽成34號地項目部項目經理、副項,以及公司安全質量部部長、部門相關同志共計12人。

會議由公司黨委副書記、工會主席魏秀海同志主持，他首先回顧了公司近兩年“項目勞動競賽”的過程和變化，以同類型、同部位項目部開展勞動競賽，以項目各崗位人員進行競賽是競賽形式的一個顯著變化，提高了競賽的針對性和實效性，以達到促進企業經營生產和項目管理水平提高的最終目的。2022年三建公司項目勞動競賽針對公司目前精裝住宅項目的施工實際，組織貽成34號地項目和克爾倫項目兩個項目部開展勞動競賽。通過勞動競賽提高公司精裝住宅工程的項目管理水平，總結施工質量經驗和成果。并且提升項目創效水平，努力服務好甲方，贏得甲方、監理和業主信任，樹立天津三建公司的信譽形象，為企業承攬后續經營任務奠定基礎。

之后，公司綜合辦夏青同志宣讀《三建公司2022年“項目勞動競賽”活動方案》。公司安全質量部部長趙迎斌同志詳細介紹了競賽的考核方式：每月檢查評分，季度匯總，競賽結束講評。考核分三個部分：安全文明施工30分，質量精細優質、使用功能合理順暢40分，客戶滿意度30分。客戶滿意度通過檢查組與建設單位、監理單位的談話溝通，滿意度調查表等方式對項目進行評分，交付業主一周后，通過各種反饋進行評分。勞動競賽時間至2022年11月31日結束。過程檢查和結果評定后，對優勝項目部及做出突出貢獻個人給予通報表揚和物質獎勵。并將競賽的實效成果列入該項目部和項目經理的業績考核檔案，以此作為評優、評獎、先進等獎項重要依據。趙部長表示，我們檢查組將對參賽項目部跟蹤到底，做好檢查和評比，重點對參賽項目的安全管理、質量精細優質、使用功能合理完善順暢和客戶滿意度進行考核。勞動競賽只是形式，目的是提高公司項目管理水平，為提高公司的信譽品牌知名度做出不懈地努力。

啟動儀式最后，兩個參賽項目部項目經理分別向公司黨委副書記、工會主席魏秀海同志提交了競賽目標責任書，表示一定要精細管理，科學組織，克服一切困難，帶領項目全員奮力完成精裝住宅項目施工任務，比出經驗成果，賽出三建精神，為公司在精裝住宅項目施工領域創出效益、積累施工經驗成果、擦亮企業信譽品牌和贏得甲方贊譽，拓展市場占有率貢獻全部力量。