為實現企業可持續經營發展和打造企業核心競爭力，天津三建建筑工程有限公司全力打造“企業大學”， 以企業高級優秀管理人員、國內外一流水平的內外培訓團隊為師資，利用 現代人力資源開發技術，結合適應企業戰略而不斷設計研發出新型培訓及發展項目。通過實戰模擬、案例研討、互動教學等實效性教育手段，培養企業優秀人才，讓不同層級、不同 領域的所有員工都能獲得對應的培訓學習機會，包括“領導力發展項目”、新員工訓練營、在職培訓等項目，幫助員工成長為極具職業競爭力的房地產行業高級復合型管理人才，體 現天津三建建筑工程有限公司完美的人力資源培訓體系。